En una reunión encabezada por el gobernador Raúl Jalil, el Gobierno provincial y los gremios estatales ATE, UPCN y Sindicato del Personal de Vialidad Provincial de Catamarca acordaron un nuevo incremento salarial para los trabajadores de la administración pública provincial.- Diario de Catamarca
El nuevo acuerdo paritario establece un incremento salarial del 18% para el mes de mayo (con base en abril) y se garantiza un salario mínimo neto ley de $424.800.
Cabe recordar que, el último dato inflacionario del mes de abril arrojó un 8,8%.
Además, la Provincia otorgará una bonificación extraordinaria de $50.000 para los meses de mayo y junio de 2024, a abonarse entre los días 25 y 30 de cada uno de dichos meses. Dicha bonificación se incorporará como un adicional en los haberes a partir del mes de julio de 2024.
Actualización bimestral
En el diálogo paritario también se estableció que, a partir del mes de julio, los salarios y el salario mínimo neto ley garantizado, se actualizarán por el Índice de Precios al Consumidor Nivel General (IPC) publicado por INDEC, de forma bimestral y acumulativo, de la siguiente forma:
•Julio/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de mayo y junio de 2024.
•Septiembre/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de julio y agosto de 2024.
•Noviembre/24 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de septiembre y octubre de 2024.
•Enero/25 se actualizará con el producto de los índices IPC correspondientes a los meses de noviembre y diciembre de 2024.
En la reunión participaron las ministras de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria, y de Economía, Alejandra Nazareno.
