La Municipalidad de la Capital cerró un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, (SOEM) que contempla una recomposición del 25 por ciento en tres partes, más incremento por presentismo y antigüedad. - Diario de Catamarca
El Secretario de Gobierno y Coordinación Dr. Fernando Monguillot, en diálogo con La Isla FM 107.9 manifestó que "en las últimas horas rubricamos el acuerdo con el secretario general del gremio, Luis Álamo", de esta manera ambas partes volverán a reunirse para rediscutir recomposiciones salariales el día 18 de febrero de 2025.
Monguillot dijo que "El incremento salarial en concepto de "Acuerdo Salarial 2024" se hará efectivo en tres cuotas, de la siguiente manera:
La primera de ellas del diez 10% en los haberes a devengarse a partir del primero de agosto de 2.024, sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de julio de 2024, excluidas las asignaciones familiares
La segunda cuota del 8% en los haberes a devengarse a partir del primero de octubre de 2024, sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de septiembre de 2024, excluidas las asignaciones familiares.
La tercera cuota del 7% en los haberes a devengarse a partir del primero de diciembre de 2024, sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de noviembre de 2024, excluidas las asignaciones familiares, para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N° 1368/86 y sus modificatorias
También se acordó incrementar el porcentaje del adicional por Presentismo en un 10% y a incrementar el adicional por antigüedad en un 5%, desde la categoría 1 hasta la 11 inclusive. Ambos incrementos se efectivizarán sobre los haberes a devengarse a partir del primero de octubre.
