Los gremios que integran la Intersindical Docente elevaron un petitorio al Gobierno Provincial con una serie de mejoras y solicitaron urgente apertura de paritarias.- eldiariodecatamarca.com
Mediante la presentación formal de su pliego paritario 2026, las organizaciones que agrupan a los trabajadores de la educación reclamaron la apertura urgente de negociaciones con el Gobierno provincial.
La advertencia lanzada por el bloque sindical es tajante: no garantizan el inicio del ciclo lectivo, previsto para el próximo 2 de marzo, si no se produce una convocatoria que atienda sus demandas de manera inmediata.
El núcleo del conflicto reside en una serie de pedidos económicos que la Intersindical considera vitales para la subsistencia del salario frente a la inflación. El reclamo principal exige una recomposición salarial del 30% directo al punto índice, con la condición de que dicho aumento posea carácter remunerativo y bonificable. Para otorgar previsibilidad a los ingresos durante el resto del año, los gremios también demandan la implementación de una cláusula gatillo mensual que ajuste los haberes de forma automática.
A estas exigencias se suma la necesidad de actualizar los montos destinados a la operatividad diaria de los docentes. En este sentido, la Intersindical solicitó elevar el ítem correspondiente a Transporte y Conectividad a una cifra de $85.000. Estos puntos conforman un paquete de medidas financieras que los sindicatos han puesto como condición necesaria para sentarse a negociar
En dialogo con La Isla FM 107.9, Mariana Ventrice, secretaria adjunta de SIDCa consultada acerca de si está en peligro el inicio de clases expresó “Si, hasta el momento sí, no hemos sido convocados todavía a paritarias en el comienzo de este año, o sea que las clases no están garantizadas hasta el momento”
Acerca del pedido formulado a las autoridades de gobierno, Ventrice señaló “hemos presentado un pliego reivindicatorio donde hay toda una serie de de ítems que hasta la fecha no se han cumplido. Y a nivel salarial, la Intersindical ha solicitado un treinta por ciento de aumento y una modificación de este bono que reemplaza al FONID, por el cual se está cobrando hasta el momento$35000 y que queremos que pase a $85000 y esto tiene relación con lo que cuesta hoy en día el traslado del personal docente a sus lugares de trabajo”.
Finalmente la sindicalista docente manifestó “el personal docente a nivel de la provincia está expectante y lógicamente imaginamos que si algunas de estas cuestiones, que están también pendientes, no se comienzan a definir, seguramente estamos en condiciones de llevar a cabo medidas de fuerza”
